Una nueva era … Nuevas formas para las ONGs
Posteado December 5, 2008 a 1:28 pm
Leemos en el blog de José Cabrera un artículo que no tiene desperdicio y que pensamos puede abrir nuevos horizontes para aquellas ONGs que no se acomodan y cuyos objetivos son suficientemente fuertes y firmes como para no tener miedo de los cambios y la evolución que permiten llegar cada vez más lejos y mejor.
El artículo Las ONG en la Era de la Colaboración es muy extenso e invita a leerlo despacio reflexionando sobre cada punto, pero para introduciros en el tema, vamos a hacer un resumen con las claves de su exposición.
Estamos viviendo el nacimiento de una era marcada por el uso de software social o redes sociales como Facebook o MySpace, que abren un nuevo abanico de posibilidades a entidades basadas en la empatía y el sentido de cooperación como son las ONGs. Internet ofrece nuevas formas de comunicarse, de generar una inteligencia colectiva y de esta manera, de crear nuevas plataformas de colaboración.
Los últimos avances tecnológicos y su fácil acceso por parte de la sociedad en general han favorecido un medio dinámico y activo que, en contra de lo que algunos piensan, despierta y estimula nuevas formas de organizarse en red para la interacción, la colaboración y el activismo participativo.
La extraordinaria noticia es que la voluntad de colaborar es hoy más fuerte que nunca, pero para canalizar esta ventaja adecuadamente, es necesario un cambio en la organización y en la forma de percibir los mensajes y estímulos que continuamente recibimos. La plataforma sobre la que trabajar es gratuita pero requiere de iniciativa y atrevimiento.
La forma tradicional de coordinación con el principio “ordeno y mando” ya no se sostiene, y es necesario asumir el giro que supone el Liderazgo 2.0, más participativo, abierto y transparente. Hoy liderar equivale a conversar. Las ONGs deben estar presentes y participando en las conversaciones abiertas de los blogs, las redes sociales y todas aquellas aplicaciones colaborativas que van surgiendo. Esta presencia nos abre las puertas de posibles voluntario o donantes o inversores. Es un feedback para mejorar y para innovar.
Las nuevas generaciones constituyen los denominados “digitales nativos” que han desarrollado su creatividad y resortes a la sombra de los recursos digitales al tiempo que desarrollaban sus capacidades cognitivas y sociales. Y para poder moverse en este espacio y estimular la participación de estos digitales nativos, las ONGs no pueden ignorar que los cambios que se requieren van más alla de las meras reformas o ampliaciones en cuestiones de gestión y comunicación; se trata de todo un cambio de concepto.
Uno de los temas que cambia radicalmente de percepción es la financiación (economía Long Tail). Internet permite hacer realidad la utopica idea de “cada granito cuenta” pues la recaudación de pequeñas cantidades es posible sin gastos de gestión significativos, a parte de lograr el acceso desde cualquier parte del mundo por parte de cualquier pequeño donante anónimo. Es también el caso de los “microcréditos”. Nadie sufre por donar unos pocos euros, pero gracias a los poco euros de millones de personas, se recaudan millones de euros.
Ha surgido una nueva corriente de trabajo voluntario y libre que busca el beneficio de toda la comunidad y se materializa en el software “open source” que se pone a disposición de todo el mundo de manera gratuita y sin condiciones y de las aplicaciones P2P (persona a persona) para compartir todo lo que uno tiene. Esta es una corriente imparable y al la que no se le pueden poner límites porque en nuestra era, se ha convertido en algo tan natural como hablar con alguien que tienes enfrente.
Las características que las ONGs deben asumir en este nuevo orden mundial serían :
- Horizontalidad vs jerarquía
- Responder a los cambios vs seguir el plan
- Reputación vs premios y castigos
- Autogestión vs control
Las ONGs cuentan con un punto a favor en cuanto a la confianza que esta nueva sociedad deposita en las organizaciones que tienden a ese concepto de colaboración. Es fundamental aprovechar esta ventaja y acometer los cambios necesarios para no defraudar esa confianza.
Publicado en: Voluntariado 2.0
